Politique Ressources Humaines
Politique Ressources Humaines
Management opérationnel autour de 5 axes :
  • Confiance et Transparence
  • Solidarité et esprit d’équipe 
  • Respect des engagements 
  • Ecoute et respect d’autrui 
  • Reconnaissance

Rejoindre ARBONIS, c’est intégrer des entreprises qui ont un projet économique ambitieux et respectueux des valeurs humaines.

Par le biais d’une constante anticipation de l’évolution des métiers de la construction bois, de la transmission des savoirs entre les générations et de la formation des collaborateurs, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est au cœur de notre management.
Ainsi, le concept de développement durable n’est pas uniquement le moteur de notre activité mais également le socle de notre politique de ressources humaines, visant à  dynamiser tous les talents de l’entreprise par un suivi de carrière personnalisé.

Les collaborateurs de nos sociétés sont ainsi conscients de leur rôle dans l’organisation et s’y investissent durablement.

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Les Ressources Humaines en quelques chiffres (au 31/05/2012) :

  • Effectif : 342 Collaborateurs

Répartition de l'effectif

Répartition Encadrement